“公会镇部分干部职工未在规定时间内按照工作要求开展工作，错漏较多，拟对工作不重视，敷衍了事的单位和个人予以问责。”相关通报文件转到了公会镇纪委，为何此项工作推进不力，镇纪委书记毛凌波陷入了沉思。早在提取数据当日，镇纪委已经对此项工作的推进情况开展了一轮监督，也对一些平时工作推进较慢的人员逐个进行督促，通报中暴露的突出问题表明监督没有达到预期的效果。

这时，月初培训时在《聚焦做实做细监督第一职责》的授课上，老师的授课内容浮现在脑海里：“监督要形成合力，追责问责也好，干部作风建设也罢，绝不是纪委一个部门单打独斗就能够解决的。党委（党组）应当履行全面从严治党主体责任，纪委要协助同级党委开展问责等相关工作。”

除此之外，就如何形成监督合力，精准开展政治监督、专项监督等乡镇纪委遇到的难题，该次培训很好地提供了新思路。镇纪委书记毛凌波将学习成果转化为工作实践，即刻向镇党委汇报本次通报的内容，并结合《贺州市干部作风强化年工作方案》文件精神，联合组织、乡村振兴等部门对通报内容进行分析研判，决定对存在“蜗牛式”作风的干部职工进行集体约谈，大力整治落实意识淡薄，贯彻“三落实”不到位，工作不推不动，不上黑榜不重视等问题。

3月23日，由镇主要领导带队对未完成整改任务的镇干部和学校、卫生院分管领导进行了集体约谈，强化干部队伍作风建设 。截至3月24日，该镇所有整改项目已全部提交佐证材料。

此次镇纪委通过协助党委召开干部作风建设集体约谈会，既整顿了工作作风又践行了知行合一的理念，镇纪委将坚持学思践悟，推动全面从严治党向基层延伸。

编辑：莫钊丽